如果没有9.11事件，也许很多人幌而且业务能力强的朋友会感到非常伤心……今天，暂时的乌云笼罩在一个优秀而又富有同情心的公司上空。我们公司是以给予而不是索取著称。公司从来不会忘记，它最重要的资产就是我们骄傲地
称之为同事的优秀员工。我们也已经做出了这样的决定，以便我们的员工随着境况的改善能重返工作岗位……
之后罗森柏斯公司临时解雇了300名员工。在新的一个工作周，豪尔。罗森柏斯给他的员工写了第四封邮件：
……就在上周，在我们同事之间流露出来的关爱和同情是别人难以想象的。领导要求解雇自己，而不是他们的员工。同事们说：解雇我吧，我承受得起，但我的朋友却不能。许多同事自愿为公司免薪工作，以留住那些要被解雇的同事，我们被感动得泪流满面。被解雇的同事还要安慰那些因为带给他们坏消息而精神崩溃的领导……我们是一个多么出色的群体啊，我们必须努力工作让那些出色的员工重新回到我们的群体中。我对你们的喜爱和依恋是无法估量的……许多梦想被暂时搁置了，我们必须团结一致，稀⒍σ约安恍傅呐Γ詈玫慕峁簿褪瞧接埂６迷庇涝恫皇亲詈玫难≡瘛６庖彩嵌匀肆ψ时镜男в靡桓鲎詈玫内故汀�